TED聊天避免冷场

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1、 插播一句“倒让我想起”

具体是观察环境,然后来一句“倒让我想起”,具体看环境补充

别人讲完故事后,你接这样一句补充也挺好

因为人们容易被与自己相近的人吸引,相似经历架起友谊桥梁。

不过要注意不能总是你的经历更精彩,不然让人觉得你是在攀比。

2、多问开放性问题

不要问“你来自多伦多?你喜欢那里吗?”,不如换成“你觉得多伦多怎样?我很好奇,跟我讲讲”。

第二种问法激发别人说出他感兴趣的事物,由此还能展开更多话题。

另外你也可以使用三岁小孩常用的技巧,问“为什么”,足以让对方展开话匣子。

比如对方是咨询顾问,你可以问他“你为什么会选择咨询顾问这个职业”,不过要注意不要真的像三岁孩子一样不断的问“为什么为什么”。

深入交谈行为动机,能帮助你与对方建立更深的情感联系。

3、尝试“老话重提”

这些话题与前面说过的无关,却能让谈论起死回生。

比如新加入一个团体,有一个万年老话题特别管用:“你们怎么认识的?” 回答中总有话题能让大家能顺着聊下去。

比如一对一聊天,你可以改问“聊聊你的事”。这个问题的巧妙之处在于它太开放,对方的回答往往能引向他想聊的话题。
对方可能会回答“你想聊我的工作,还是我的业余爱好?”根据对方的语气和热情程度,往往会透露他想继续的话题。

最后,对于你熟悉的人,你可以问他们未来的精彩计划。这个问题可以反复使用,特别适合在办公室和其他工作场合的同事联络感情。

4、夸奖对方的外貌

比如对方笑脸盈盈,你就夸对方“你一定很会哄小孩”

如果对方很健壮,你就夸“你看上去好像很爱健身”

如果你蒙对了,对方一定会敞开心扉,继续跟你聊天。就算猜错了,你也可以聊聊是什么让你产生那样的印象。

无论对错,都能继续产生新的聊天话题

5、 扭转局面,让对方担心如何继续聊天。